Accounting Associate

Accounting Associate

Description

Our culture believes in POWERING YOUR POTENTIAL . We provide global opportunities to develop your career, make your community a better place and work with today's most innovative thinkers to solve the world's toughest problems.

We believe in flexibility for you to explore your passions while making an impact through meaningful work within our inclusive workforce. That's what #LifeAtCummins is all about.

We are looking for a talented Accounting Associate to join our team for Cummins, ROERMOND.

Als Accounting Associate bij Cummins Roermond ondersteun je verschillende aspecten van de boekhouding en financiën, met een focus op het nauwkeurig bijhouden van financiële gegevens en het leveren van ondersteuning bij diverse boekhoudkundige taken. Je werkt nauw samen met het boekhoudteam om ervoor te zorgen dat de financiële processen soepel verlopen en voldoen aan de vereisten van het bedrijf en de lokale regelgeving.

• Ondersteunen bij de afstemming en analyse van rekeningen.
• Voorbereiden van journaalposten en invoeren van gegevens.
• Ondersteunen bij het maandafsluitingsproces.
• Samenvoegen, consolideren en uitvoeren van basisanalyses van boekhoud- en financiële informatie.
• Voorbereiden van eenvoudige journaalposten.
• Uitvoeren van maandelijkse en jaarlijkse accountreconciliaties.
• Assisteren bij de voorbereiding van tabellen, grafieken en andere tentoonstellingen voor rapporten.
• Mogelijk uitvoeren van minder complexe boekhoudprojecten of deelnemen als teamlid aan complexere projecten.
• Uitvoeren van ad-hocrapportageverzoeken indien nodig.

• Enige ervaring in boekhouding.
• Kennis van Dutch Gaap en lokale wettelijke boekhoudnormen.
• Uitstekende vaardigheden in Excel.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Probleemoplossend vermogen en zelfstandig kunnen werken.
• Voorkeur voor kennis van Oracle.

• Je komt terecht in een warme omgeving en open werksfeer.
• Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
• Variabele vergoeding op basis van organisatiedoelstellingen.
• Hybride functie.